?西安医学高等专科学校始终坚持党的教育方针，将立德树人作为第一要务。为加强人才培养质量，学校坚守“教师是教育教学主导力量”的指导思想，积极推进“人才强校”战略，采取三大措施加强师资队伍建设，保证以优质的教育教学团队服务人才培养工作。

? ——重引进，促发展，打造科学高效管理团队。该校根据专业建设与发展需要，积极酝酿、跟踪、发现和引进重点发展领域内的旗帜性人才，不断调整优化管理队伍，使高端人才培养和带出一批中青年教学骨干和储备管理干部，促进教师梯队成长和团队建设。先后聘请原第四军医大学神经生物学副研究员宋俊峰博士等多名教师任职科研、教学等重要管理岗位。从校企合作单位中选聘优秀专家、教授作为该校专家库成员。先后聘任原第四军医大学口腔医院主任医师、西安袁林天儿童口腔医院院长袁林天教授为该校口腔医学系名誉主任。聘任兵器工业五二一医院检验科主任方乐、西安市中心医院检验科主任姜小建等15位行业专家为该校护理、检验等7个专业的客座教授。同时，校内管理制度不断改革提升，逐步实行定编定岗，鼓励优秀青年教师竞聘管理岗位，逐步优化管理队伍结构和完善师资队伍结构，坚持“更规范、更高效、更走心”一个思想促发展，“科研与教学”两条腿走路。

西安医学高等专科学校名誉教授、客座教授聘任仪式现场

? ——搭平台，突重点，促进青年教师成长。学校从自身医学教育的特点出发，为教职工在校内外搭建临床进修及科研平台，把青年教师国内外深造作为提高教师专业素质的一个重要环节来抓。采取线上线下相结合的方式，每年固定投资数十余万元，以三甲级综合校直属附属医院为进修及科研根据地，安排校内所有专业课教师进修规定时长，鼓励青年教师借助学校有利条件积极大胆搞科研；以国内外知名医院为突破口，安排优秀教师以寒暑假短期进修及年度长期进修等多种形式多临床、反复临床，始终保证理论与实践不脱轨，教学与科研不分家，同时辅助以线上网络课程培训，不断加强“双师型”教师队伍建设，提高了专业教师的整体水平。

? ——抓创新、显活力、紧跟时代最前沿。该校坚持“教育以学生为中心”的教育理念，着眼技术对现代教育的影响，利用互联网，引导广大师生认识和理解慕课、微课、翻转课堂等新型课堂教学模式，使师生逐步领会其“微而精、小而奇、内容少、蕴意深、从小处入手、解决一个问题”的独特魅力。通过培训、讲座、省内外微课大赛等途径鼓励青年教师把所学理念和技术运用到日常教学实践中去，加强网络课程建设，鼓励青年教师使用慕课、微课、翻转课堂等新型教学手段，步步跟进，大力拓宽学生视野，实现教学模式与方法的创新。